FUNDACIÓN HUERFANOS CNP
| Circular de la UFP Sobre Subida IRPF |
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| UFP - Acción Sindical |
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Estimados compañeros: Ya está bien de demagogia, ya esta bien de exigir responsabilidad a los policías, ya está bien de la utilización política de nuestro trabajo (de uno y otro lado), ya está bien de acusar a los policías y el resto de los funcionarios, de ser casi los causantes de la crisis en España y que la solución pasa por bajarnos el sueldo. Cuando España, y concretamente autónomos, empresarios, profesiones liberales, etc percibían unos ingresos extraordinarios acordes a la situación económica y que por supuesto merecían, nosotros los funcionarios, que sólo hemos cometido la “torpeza” de ganar una oposición (con exámenes y pruebas objetivas valoradas por un tribunal), se nos subía el sueldo por debajo del IPC. Ahora con una situación de crisis, a tocarnos los emolumentos. El actual gobierno ha articulado para ello una reforma legal (Real Decreto 2004/2009, de 23 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, en materia de pagos a cuenta) que adjuntamos y que posibilita este “ajuste” al alza y que se traduce en una BAJADA DEL SUELDO. Le pese a quien le pese, si se cobra menos significa que bajan el sueldo. Podemos llegar a entender que pedir equiparación salarial a las policías autonómicas y locales en tiempo de crisis no es políticamente correcto, decir que somos funcionarios es “ofensivo” contra quien lo está pasando mal, pero los integrantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado no tenemos la culpa de cobrar menos que otras policías de nuestro país y tampoco nos alegramos de que un trabajador sea despedido de su puesto de trabajo. Quizás los funcionarios tengamos una visión simple de las cosas, pero también somos trabajadores y ningún patrón, sea o no la administración, puede engañar a sus empleados. Pasamos a informaros de una serie de cuestiones: 1. Las retenciones del IRPF son las cantidades que se detraen al contribuyente por el pagador de determinadas rentas para ingresarlas en la Administración tributaria como “anticipo” de la cuota del Impuesto que el contribuyente ha de pagar. Hacienda tiene unos baremos que marcan el porcentaje que debe pagar cada trabajador. Los baremos que se utilizan van por tramos, es decir, que no paga el mismo porcentaje un empleado que gana 18.000€ que otro que gana 60.000 2. Para el cálculo de las retenciones también se usan criterios como la edad, el número de hijos, si tienes mayores a tu cargo, etc. Cuando hay una variación en estos conceptos el IRPF se modifica y sube o baja según el concepto. Si tiene hijos, las cantidades exentas de impuestos aumentarán progresivamente según unos baremos establecidos 3. Las retenciones del IRPF son un anticipo de la cuota del Impuesto que el contribuyente ha de pagar. Los descuentos por hijos, cargas familiares y demás conceptos deducibles, se aplicarán en la declaración del propio impuesto. Para quienes tengan dudas y deseen saber si la retención de IRPF que la empresa les aplica es correcta, la página de la AEAT cuenta con una sección específica sobre la retención de IRPF. Sin embargo, lo más útil es el programa de ayuda para su cálculo que se puede descargar.
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