FUNDACIÓN HUERFANOS CNP
| NEGOCIANDO EN UNIDAD DE ACCIÓN - La ley de Personal |
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| UFP - Unidad de Acción |
 
Ayer, entre las 17,30 y las 20,30, la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil consiguieron debatir (que no acordar), los siete primeros artículos de la Ley de Personal. Prácticamente no hubo acuerdo en ninguno, si bien se constató que las organizaciones sindicales coinciden en la mayoría de sus propuestas. Hubo unanimidad en rechazar el cambio de nombre del Cuerpo, pidiendo todas las organizaciones que se mantenga la denominación actual de Cuerpo Nacional de Policía.Presentamos enmiendas a la práctica totalidad de artículos debatidos, y confiamos que la mayoría de ellas sean aceptadas e incorporadas al texto, cuestión que comprobaremos en los próximos días. Hemos quedado emplazados para una próxima reunión el martes de la próxima semana. La Dirección general manifestó que había recibido enmiendas por escrito de la unidad de acción de UFP y SUP (conjuntas) y del SPP, y nosotros constatamos por nuestra parte que era evidente que nuestras enmiendas habían sido filtradas a otra organización. No nos importa, aunque eso pone en evidencia el juego sucio, artimañas con las que lo más que puede conseguir la Dirección General es entorpecer y dificultar la negociación. El director general manifestó que con las propuestas realizadas por los sindicatos se elaborarán textos nuevos en los artículos debatidos, que serán sometidos a la consideración de la mesa de negociación. Y poco más hay que reseñar de esta primera reunión de negociación propiamente dicha. El máximo responsable de la Administración en esta negociación es el director general, al que acompañan su jefa de Gabinete, el subdirector de personal, el jefe de la División de Personal y una abogada del Estado, y dos miembros de cada organización sindical con los máximos responsables de las mismas entre ellos. Seguiremos informando.
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