Con fecha 21 de mayo de 2013 se ha recibido en la UFP escrito de la Subdirección General de Recursos Humanos, informando que ha solicitado al Servicio de Prevención la elaboración de un “borrador de procedimiento” que contemple la situación de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos en la Dirección General de la Policía, ámbito del Cuerpo Nacional de Policía.