Solicitamos al DAO DENEGACIÓN DE MEDALLA A GUARDIA CIVIL

Ya ha leído 0% Desde este Sindicato se quiere hacer constar, al entender que se realiza de manera injusta y arbitraria, y lo que es peor, con perjuicio para los propios policías que deben cumplir unas serie de requisitos, la propuesta de concesión al mérito policial a una Guardia Civil, llevada a cabo por el Comisario Provincial de Almería, los cuales se detallan de forma sucinta a continuación. En el listado de las personas propuestas y entregado por el Comisario Provincial de Almería a todas las organizaciones sindicales se incluyó, entre los propuestos a dos funcionarios ajenos a nuestra institución, siendo uno de ellos, la teniente de la Guardia Civil, Jefa del puesto de El Ejido, con las iniciales I.B.H, nacida en el año 98. La Ley 5/1964, de 29 de abril, sobre condecoraciones policiales, en su artículo cuarto recoge lo siguiente: "Podrán ser recompensados con estas condecoraciones los miembros y funcionarios que integran la policía gubernativa, cualquiera que sea su categoría, así como aquellos componentes de los restantes Cuerpos y Unidades integrados en las Fuerzas de Seguridad del Estado que aparecen enumerados en el artículo cuarto de la vigente Ley de Orden Público, cuando se estime que reúnen alguna de las circunstancias exigidas para su concesión; y excepcionalmente las personas ajenas a dichas corporaciones, cuando se hagan acreedoras a ello por su decisiva colaboración con aquellos funcionarios, practiquen actos de relevante importancia en defensa del orden, de las personas o de la propiedad, o así resulte aconsejable por otros importantes motivos." El artículo cuarto de la citada Ley de Orden Público de 1964 señala: "El Ministro de Gobernación para la conservación y restauración del orden público ejerce el mando superior de las fuerzas de seguridad del Estado integradas por los Cuerpos General de Policía, Policía Armada y de Tráfico, Cuerpo de la Guardia Civil, y de todas las demás unidades de seguridad y vigilancia… " De otra parte, la Resolución de 11 de mayo de 2012, de la DGP, por la que se implementan los criterios y el procedimiento a seguir para las propuestas de ingreso en la orden al mérito policial, en su punto segundo (criterios objetivos mínimos para tramitar las propuestas), señala que será necesario que concurran en los interesados las condiciones siguientes:  Diez años de servicios efectivos, debiendo conjugarse el tiempo de servicio en la plantilla con el tiempo de servicio en el Cuerpo, de forma que el cambio de destino no impida que un funcionario sea propuesto por su nueva plantilla.  Estar en posesión, al menos, de entre diez y veinte felicitaciones públicas, dependiendo del tipo de felicitación y del área de actividad en la que se obtuvieron.  Haber transcurrido al menos diez años desde la concesión de la anterior, salvo que la propuesta sea motivada por hechos concretos. De los artículos citados, y en especial de los referidos a la Ley5/1964 de 29 de abril, se deduce que para incluir una propuesta de ingreso en la orden del mérito policial, de un funcionario de la Guardia Civil, ha de cumplir los mismos requisitos que un funcionario de la policía nacional y por tanto realiza una equiparación de todos los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en cumplimiento como no podría ser de otra manera, de lo recogido en la propia Constitución Española en su artículo 14, como un derecho fundamental de nuestro Ordenamiento Jurídico ( igualdad de todos los españoles ante la Ley). Sí esto es así, en base a lo expuesto anteriormente, y con los requisitos establecidos, como se va a proponer a una persona para el ingreso en el mérito policial, por su trayectoria profesional, en éste caso Guardia Civil, la cual apenas tiene 25 años de edad, y acaba de acceder a la Guardia Civil, y que además carece de los requisitos mínimos que se exigen al resto de los funcionarios policiales. Con independencia de cuestiones legales, que nuestro Gabinete Jurídico pueda en el futuro dirimir, al entender que hay una clara discriminación y que se vulnera el derecho de igualdad, existen otra serie de cuestiones que van más allá, como son el respeto a la institución policial y a sus policías que día a día realizan la labor policial con sacrificio y profesionalidad y que con muchos más años de servicio (en ocasiones superando los 15 o 20 años), no tienen ningún reconocimiento de éste tipo. Se quiere hacer constar, que desde ésta Organización Sindical, se siente un profundo aprecio y respeto a la labor que realizan otros operadores de la seguridad, en este caso la Guardia Civil, pero los requisitos de concesión de dicha distinción policial deben ser los mismos, sin ningún tipo de excepción ni ambages, ya que lo contrario, lo que se consigue es un efecto pernicioso, erosionando el prestigio de dichas distinciones, con concesiones fuera de lugar, vulnerando los criterios y requisitos mínimos exigidos y sin un ápice de motivación. Por tanto, y en base a lo expuesto anteriormente, por parte de éste Sindicato se va a proceder, mediante escritos registrados y dirigidos al DAO y al Jefe de la División de Personal, y al objeto de evitar cualquier tipo de discriminación y garantizar todos los derechos de nuestros afiliados y del personal policial, a solicitar que no se de curso y se proceda a retirar la propuesta de ingreso en la Orden al Mérito Policial de dicha Teniente de la Guardia Civil, propuesta realizada desde la Jefatura de la Comisaría Provincial de Almería. EN UFP DEFENDEMOS TUS DERECHOS, VEN E INFORMATE. Leer Escrito. Click aquí. AVISO: El fichero adjunto puede contener datos de carácter personal sujeto a protección legal. Los destinatarios exclusivos del fichero son los afiliados de UFP en sus cualidades de integrantes de la Policía Nacional. Queda prohibida la distribución o publicación del fichero adjunto en otros medios o con personas no afliadas a UFP o ajenas a la Policía Nacional.

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