CIRCULAR RELATIVA A LA SOLICITUD DE CONCESIÓN DE RECONOCIMIENTO A LOS/AS FUNCIONARIOS/AS PARTICIPANTES EN LA DANA QUE NO HAN SIDO PROPUESTOS

Ya ha leído 0% Desde este Sindicato se quiere hacer constar y poner de manifiesto una queja sindical y dar cuenta de una problemática, que a juicio de esta Organización Sindical, supone un agravio comparativo y vulnera los criterios de igualdad que debe regir entre los/as funcionarios/as de Policía, afectando no solo a nuestros/as afiliados/as sino al colectivo policial, y que tiene que ver de manera específica con la concesión del reconocimiento institucional a los/as funcionarios/as que participaron en la DANA. Durante la reciente DANA, y debido a esta situación de catástrofe y emergencia, participaron y colaboraron numerosas unidades y funcionarios/as policiales, en particular en la denominada “zona 0”, prestando servicios y realizando multitud de labores, con dedicación, entrega, riesgo y en condiciones muy exigentes, entre ellas de seguridad, apoyo logístico, asistencial o similares con plena responsabilidad y profesionalidad. Muchos de estos/as funcionarios policiales, a diferencia de otros compañeros que sí han sido propuestos por sus mandos para reconocimiento (felicitación pública, medalla al mérito policial u otra distinción), no han sido propuestos a pesar de haber estado igualmente en la zona 0 y haber realizado servicios de igual o muy similar naturaleza, generando por tanto un agravio comparativo en cuanto al reconocimiento institucional por la dedicación al servicio. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (LOFCS) establece que los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, entre los que se encuentra el Cuerpo Nacional de Policía, deben actuar con “absoluto respeto al ordenamiento jurídica y sin discriminación alguna”; y por tanto el tratamiento profesional, así como el institucional, hacía todos/as los/as funcionarios debe respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, circunstancia que en este caso no se está respetando, ya que unos funcionarios policiales si han sido propuesto por sus mandos directos y otros no lo han sido, cuando han realizado los mismos servicios y funciones, generando una desigualdad de trato y objetividad. De la normativa existente en materia de condecoraciones y recompensas policiales (Ley 5/1964, de 29 de abril, Orden INT/1409/2011, de 10 de mayo, Orden INT/430/2014, de 10 de marzo, Real Decreto 103/2025, de 18 de febrero), se infiere que las distinciones honoríficas deben recaer en quienes hayan realizado actos relevantes, de entrega, riesgo o aporten prestigio al servicio público, como ha sucedido en este caso ( atención en zona de emergencia, evacuación, catástrofe..), y por tanto el principio de igualdad exige que funcionarios que hayan prestado servicios equivalentes y bajo condiciones similares no queden excluidos injustificadamente del reconocimiento, ya que ello puede generar un trato desigual sin justificación objetivo-razonable. Asimismo, la propia Ley Orgánica 9/2015 de 28 de julio de Régimen de Personal de la Policía Persona, establece en su artículo 83 el derecho de los miembros de la Policía Nacional a que se les reconozca su actuación meritoria cuando acrediten cualidades excepcionales de valor, sacrificio o abnegación en el ejercicio de sus funciones; y el artículo 84 de la prevé el reconocimiento de la dedicación, entrega y responsabilidad continuada en el cumplimiento de las funciones. La existencia por tanto de un agravio comparativo justifica que se solicite la extensión del reconocimiento al colectivo afectado o, al menos, que se examine su situación a efectos de inclusión en el procedimiento de condecoraciones o recompensas, como establece la propia jurisprudencia en base al principio de igualdad (art. 14 CE), donde "los supuestos de hecho iguales sean tratados idénticamente, en sus consecuencias jurídicas", y que, para introducir diferencias, "tenga que existir una suficiente justificación de tal diferencia", supuestos que desde esta Organización Sindical entendemos que no se ha producido, ya que la realización de servicios de auxilio, catástrofe o calamidad pública en la misma "Zona 0", representa un supuesto de hecho igual que debe llevar a un trato idéntico en el proceso de reconocimiento, ya que de lo contrario se estaría realizando una aplicación parcial o defectuosa de dichos criterios por parte de las Jefaturas. En base a todo lo expuesto anteriormente, se ha solicitado por esta Organización Sindical que se tenga por presentado este escrito, y se inicie el procedimiento y trámite adecuado para su valoración por parte del órgano competente con las siguientes cuestiones: Se proceda a identificar a los funcionarios que prestaron servicio en la zona 0 de la DANA y que no han sido propuestos para dicho reconocimiento, aportando la correspondiente certificación de servicio. Se proceda a requerir al órgano competente (División de Personal) la documentación oficial que justifique las propuestas de condecoración ya realizadas a compañeros por su actuación en la DANA, con el fin de comparar objetivamente las funciones desempeñadas y determinar la falta de justificación en la exclusión de los peticionarios. Se evalúe si dichos servicios reúnen los requisitos para la concesión de alguna distinción (medalla, felicitación pública, mención especial) conforme al régimen normativo vigente, y en caso afirmativo, se eleve la propuesta correspondiente al órgano competente para su concesión, motivando la razón por la cual hasta ahora no han sido propuestos y evitando así un agravio comparativo frente a los compañeros que ya han recibido reconocimiento. Que, en caso de no procederse al reconocimiento, se comunique al interesado la motivación detallada del porqué de la denegación, en cumplimiento del principio de buena administración y transparencia. Se garantice, con efectos futuros, el cumplimiento de un protocolo interno de presentación de propuestas de reconocimiento para servicios extraordinarios y la participación equitativa de todos los funcionarios que cumplieron dichos servicios, evitando exclusiones sin justificación. EN UFP DEFENDEMOS TUS DERECHOS Ver circular. Click aquí. AVISO: El fichero adjunto puede contener datos de carácter personal sujeto a protección legal. Los destinatarios exclusivos del fichero son los afiliados de UFP en sus cualidades de integrantes de la Policía Nacional. Queda prohibida la distribución o publicación del fichero adjunto en otros medios o con personas no afliadas a UFP o ajenas a la Policía Nacional.

Main Menu

CIRCULAR RELATIVA A LA SOLICITUD DE CONCESIÓN DE RECONOCIMIENTO A LOS/AS FUNCIONARIOS/AS PARTICIPANTES EN LA DANA QUE NO HAN SIDO PROPUESTOS

Últimos Artículos

Más Leído

¡Mismo Sindicato, Nueva Personalidad!