CIRCULAR INFORMATIVA OPERACIÓN PASO DEL ESTRECHO (OPE) EN ALMERÍA

Ya ha leído 0% Por parte de este Sindicato, se quiere hacer constar, y reiterar, como en otros escritos remitidos por esta Organización Sindical, la problemática existente en la Comisaría Provincial de Almería, que se ve agravada año tras año, con el desarrollo de la Operación Paso del Estrecho. El pasado 14 de mayo de 2024 se recibió vía email la convocatoria de atribución temporal de funciones, número 030/2024, dirigida a cubrir la Operación Paso del Estrecho 2024. En la misma, como en años anteriores, se convocan plazas para las plantillas del Estado que ven incrementado el volumen de trabajo durante el periodo estival como consecuencia de dicha OPE, pero la convocatoria tiene un matiz, ya que, en la instancia de solicitud, para que se tenga en cuenta, se ha de manifestar textualmente "Que renuncia a dietas, indemnización de residencia y a cualquier reclamación económica que se derive de la atribución temporal de funciones" Es decir, que como ocurre año tras año, los funcionarios que soliciten participar en dicha OPE, cambiando de ciudad para ello, han de pagarse de su bolsillo los gastos de alojamiento y manutención, con la problemática añadida de la subida de precios y la poca disponibilidad de alojamiento en el periodo estival, que además se acrecienta en determinadas ciudades de la geografía española (Alicante, Málaga, Valencia…) y ocurre también en Almería. A continuación, se exponen como ejemplo una serie de datos que reflejan el volumen de trabajo que “padece” la plantilla de Almería como consecuencia de la OPE. Así, los datos del año 2024 facilitados por la Dirección General de Protección Civil y Emergencias son los siguientes: • La fase de retorno, periodo comprendido entre el 15 de julio y el 15 de septiembre, ha supuesto el embarque desde el puerto de Almería de 302.909 pasajeros y 71.974 vehículos, lo que supone un incremento del 21,21% de pasajeros y del 19,07% de vehículos con respecto al año 2023. • En términos nacionales, el número total de pasajeros ha sido de 1.728.154, con el paso de un total de 414.261 vehículos en 5.980 rotaciones. Esto supone, por tanto, un incremento porcentual, con respecto al año 2023, de un 5,8%, en cuanto a los pasajeros y un 7,7% en cuanto a los vehículos. Recordar que, en el año 2024, de las 28 plazas convocadas en comisión de servicios sin derecho a dietas para la plantilla de Almería, se cubrieron solo 6, según se recoge en la resolución de 10/06/2024 de la División de Personal, es decir, un 21% de las plazas ofertadas. Si extrapolamos estos datos a años anteriores, se puede observar, y comprobar que, en el año 2023, con dicha formula en la propia convocatoria (sin derecho a dietas ni compensación económica de ningún tipo), la ocupación de dichas plazas fue tan solo del 50% (11 de 22 plazas convocadas). Analizado lo expuesto anteriormente, se puede apreciar que cada año se convocan más plazas por dicha Operación para Almería, y cada año se cubren menos plazas. A todo lo indicado, se une la carga de trabajo y el sobreesfuerzo de los funcionarios policiales de la Comisaría Provincial de Almería, que se ve agravada, con el traslado de funcionarios de las diferentes Brigadas de la Comisaria para cubrir este déficit, lo que redunda en una merma significativa de la seguridad y la efectividad de los servicios operativos policiales, ocasionando retrasos en otras investigaciones o aún peor, paralizando éstas. Se hace necesario por tanto potenciar, incentivar y hacer “atractivas” dichas plazas ofertadas, lo que de ninguna manera se consigue obligando renunciar por escrito a los funcionarios que pudieran estar interesados, a cualquier tipo de dieta o indemnización para poder solicitar dichas plazas, como viene ocurriendo hasta ahora, y más aún, todas estas circunstancias, se ven aún más agravadas por los precios del alojamiento en el periodo estival. En base a las cuestiones anteriormente referenciadas, por parte de esta Organización Sindical se ha solicitado mediante escritos registrados al efecto, y dirigidos al Consejo de la Policía para su remisión a la Dirección Adjunta Operativa y a la Subdirección General de Recursos Humanos o de su División de Personal dependiente, que se informe por escrito y al objeto de conseguir dar una respuesta eficaz y efectiva a dicha Operación (OPE), y no escatimar en seguridad, con el consiguiente perjuicio para la propia ciudadanía, de las siguientes cuestiones: • ¿Qué medidas, especialmente económicas, se están implementando para dar respuesta a la problemática existente, y que por desgracia se viene repitiendo año tras año? • Si se tiene previsto, en base a lo anterior, la revisión, modificación y la mejora de las condiciones, tanto laborales como económicas en las plazas ofertadas para cubrir la OPE, ya que de lo contrario dichas plazas siguen quedando desiertas y sin cubrirse, con el consiguiente perjuicio y menoscabo de la seguridad de los propios ciudadanos de Almería. • Si se tiene previsto la correspondiente remodelación del Catálogo de Puestos de Trabajo, y contemple, como ocurre en Almería, las problemáticas y vicisitudes existentes, como es la llegada masiva de pateras, y así reforzar dicha plantilla policial. Ver Documento. Click aquí. AVISO: El fichero adjunto puede contener datos de carácter personal sujeto a protección legal. Los destinatarios exclusivos del fichero son los afiliados de UFP en sus cualidades de integrantes de la Policía Nacional. Queda prohibida la distribución o publicación del fichero adjunto en otros medios o con personas no afliadas a UFP o ajenas a la Policía Nacional.

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