Desde la UFP se solicitó a través de oficio registrado al Subdirector General de Recursos Humanos la concesión de la ampliación hasta un máximo de 13 semanas a los progenitores distintos de la madre biológica en los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto.
