Denuncian los "recortes" en los puestos de trabajo para las escalas básica y de subinspección, así como en la de policía, respecto al Concurso General de Méritos de 2022
El escándalo provocado por la División de Personal este año con el borrador de Concurso General de Méritos para las Escalas Básica y de Subinspección va es de sobra conocido. Un 6,48% menos de vacantes que en el CGM 17/2022, el del año pasado. Y un recorte que en la categoría de Policía llega al 10,38%.
PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE COMISARIO PRINCIPAL O COMISARIA PRINCIPAL DE LA POLICÍA NACIONAL (RESOL. 21/11/2022). RESULTADOS DE LA LECTURA DEL SEGUNDO EJERCICIO (ANÁLISIS SITUACIONAL) EN LA MODALIDAD DE CONCURSO OPOSICIÓN, RESULTADOS DE LAS PRUEBAS DE APTITUD EN LA MODALIDAD ANTIGÜEDAD SELECTIVA Y CONVOCATORIA A ENTREVISTA PERSONAL.
Documentación del Orden del día de la reunión extraordinaria de dicho órgano fijada para el día 24 de febrero de 2023.
La Escuela de Imagen y Sonido de Almería (EISO) y el Sindicato del Cuerpo Nacional de Policía, UFP, Unión Federal de Policía, en base al convenio de formación audiovisual que firmaron en el año 2016, han organizado una webinar titulada “II Jornada sobre Tratamiento de Imágenes en el ámbito de la identificación policial”.
RESOLUCIÓN CONVOCATORIA 04/2023 PARA JEFATURA SUPERIOR DE POLICÍA DE CEUTA
