En la actualidad se está produciendo un proceso de negociación de la jornada laboral en el ámbito de la Policía Nacional. En dicho proceso, tal y como consta en el escrito remitido a la mesa de negociación por la UFP de fecha 18 de agosto, proponemos que la jornada laboral en la Policía Nacional quede fijada en 35 horas semanales.

Las Indemnizaciones por razón del Servicio se encuentran reguladas mediante Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, habiendo sufrido las cuantías que se recogen una ridícula actualización en el año 2005.

En la próxima Comisión de Personal del Consejo de Policía que se celebrará el día 22 de febrero, está previsto que se apruebe el próximo Concurso General de Méritos para las escalas básica y de subinspección, produciendo una notable merma en las vacantes ofertas en la escala básica con respecto al Concurso del año pasado. A saber:

Para dar una respuesta urgente y eficaz al notable y progresivo deterioro de las condiciones de seguridad que se vienen produciendo en los municipios del Campo de Gibraltar, consecuencia del incremento de las actividades de narcotráfico y crimen organizado, la SES dictó la Instrucción número 3/2020 de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se aprueba el Plan Especial de Seguridad 2020-2021 para el Campo de Gibraltar, de fecha 1 de Julio de 2020.

Solicitamos a la SES que la Policía Nacional forme parte de la Unidad de Análisis de Riesgos (UAR)

En la mañana de hoy se ha celebrado una reunión en la sede la Jefatura de Unidades de Intervención Policial en la que hemos participado junto con otras organizaciones.