Tras el escándalo del Concurso General de Méritos 2023 para las Escalas Básica y de Subinspección, con una oferta de plazas absolutamente insuficiente, y gracias a la presión en unidad de acción de todos los sindicatos representativos para frenar este despropósito, la Dirección General de la Policía nos ha informado de su compromiso para aumentar el borrador inicial en 421 plazas en la categoría de Policía, elevando así las vacantes hasta las 2.802.
La Plataforma por una Jubilación Digna y la plena equiparación salaria, convoca una rueda de prensa para el día 23/02/2023 en el Complejo Policial de Canillas, donde informará acerca de las iniciativas que pondrán en marcha.
El escándalo provocado por la División de Personal este año con el borrador de Concurso General de Méritos para las Escalas Básica y de Subinspección va es de sobra conocido. Un 6,48% menos de vacantes que en el CGM 17/2022, el del año pasado. Y un recorte que en la categoría de Policía llega al 10,38%.
Los sindicatos de @policia, en #UnidaddeAccion frente al escándalo del borrador de #CGM, reclamamos todos los datos sobre vacantes de cada plantilla y el número de puestos ocupados en comisión de servicio o ATF.
La reforma de la Ley Orgánica 4/2015 que está llevando a cabo el Gobierno y sus socios, resulta perjudicial para el conjunto de la ciudadanía, así como para el trabajo que llevan a cabo las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
LA PLATAFORMA CONJUNTA DE POLICÍAS Y GUARDIAS CIVILES AVANZA PARA ALCANZAR UNA JUBILACIÓN DIGNA Y LA PLENA EQUIPARACIÓN SALARIAL.
El pasado 24 de enero se dio a conocer la Plataforma que aúna a las organizaciones de Policía Nacional y Guardia Civil para alcanzar la legítima reivindicación de la aplicación de unos índices correctores en la edad de jubilación con independencia del régimen de cotización, y lograr el cumplimiento íntegro del acuerdo de equiparación salarial, especialmente con la aprobación de una Ley de retribuciones que resuelva la situación de los compañeros en segunda actividad de Policía Nacional y reserva sin destino de Guardia Civil, para posibilitar su reincorporación voluntaria.
